时间:2019-08-30 浏览:240
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随着国家电子健康记录系统更全面实施,国大医院的病历记录员须学习如何通过无纸张的方式处理患者资料。
职总旗下的医疗保健学院(Healthcare Academy)与国大医学组织(NUHS)和职总保健合作社(NTUC Health)签署谅解备忘录,成立两个企业培训委员会,协助1万5000名医疗从业员提升技能,以应对医疗保健领域迅速数码化的转型需求。

国大医学组织是首个成立企业培训委员会的公共医疗集群,而职总保健合作社则是首个参与这项合作的中长期护理主要业者。
新成立的企业培训委员会,将针对员工的技能差距设计培训计划,确保他们具备“医疗从业员4.0”所需的技能。职总就业与职能培训中心(e2i)也提供新颖的学习平台如“U Leap”,助现有员工和新员工适应转型带来的改变。
黄志明吁医疗从业员掌握数码技能
职总秘书长黄志明昨天(8月29日)在国大医学组织举行的国庆敬礼仪式上致辞时指出,医疗保健是我国重要的组成部分之一。他呼吁医疗从业员踏出终身学习的第一步,掌握数码技能,以跟上转型步伐。
他也鼓励医疗机构善用科技,利用YouTube视频来培训员工。
“随着我国人口老龄化,医疗从业员的工作将更加艰巨。在护理模式多变的情况下,医疗从业员要掌握的新技能也更多了。无论什么年龄,都应做好准备创新求变,职总也会继续为工友争取更高的工资、更好的福利和职业前景。”
国大医院医疗记录部副经理姚莹莹(41岁)受访时说:“随着国家电子健康记录更全面实施,患者资料也将全面数码化,病历记录员要学习适应无纸张的工作流程,还需要一些时间,毕竟他们过半已年近50岁。”
为帮助医疗从业员应对工作压力,医疗保健学院、国大医学组织和心理治疗师与辅导员协会(APACS)也签署谅解备忘录,为国大医学组织旗下的员工提供一系列支援服务,如午餐讲座、培训课程和提供心理支持的“互助圈”活动。
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