国内AEIS培训：新加坡在亚太地区的人才竞争力指数中保持领先地位

时间:2019-01-22 浏览:189

　　新加坡AEIS培训机构调查显示，AEIS考试中一录取竞争压力大，但若报名新加坡AEIS考前培训班对顺利进入新加坡政府中小学是很有帮助的。下面AEIS在线带大家了新加坡连续第六年荣登亚太地区全球人才竞争力指数榜首，在全球排名中仅次于瑞士，排名第二，仅次于美国，排名第三。

　　周一(1月21日)在世界经济论坛之前的达沃斯发布，年度指数衡量125个国家如何吸引，培养和留住人才，并由法国商学院欧洲工商管理学院与Adecco集团合作编制，塔塔通讯。

　　在同一城市指数中，新加坡排名第17位。

　　Insead表示，尽管亚洲国家的“人才基础逐渐受到侵蚀”，其中一些人在排名中略有下降，而且人才相关问题被视为企业和国家主要关注的问题，新加坡的排名仍然高居榜首。

　　在亚洲，日本从去年的第20位降至第22位，而排名第19位的阿拉伯联合酋长国是今年前20位中唯一的另一个亚洲国家。新西兰和澳大利亚在亚太地区排名第二和第三，在世界排名中排名第11和第12。

　　在谈到新加坡和美国的榜首时，欧洲工商管理学院报告的共同编辑Bruno Lanvin先生表示，拥有优秀大学和强大教育部门的国家最擅长吸引人才，但没有空间自满。

　　“因为高层次人才在国际上也更具移动性，所以没有比较优势可以被认为是不可逆转的，这些国家将需要保持开放和创新以保持领导地位，”欧洲工商管理学院全球指数执行董事Lanvin先生说。

　　报告还发现，城市在成为人才中心方面优于国家，在适应新趋势和模式方面更加灵活。欧洲工商管理学院表示，它在发展创业人才方面做出了更多努力，特别是在“智慧城市”生态系统日益成为人才磁铁的城市。

　　在城市中，华盛顿名列榜首，两个亚洲城市 - 首尔(10)和台北(15) - 领先于新加坡。东京和香港分别排名第19和第27。

　　虽然美国和其他大国传统上从全球人才中受益，但报告指出新加坡“明确关注成为人才中心”是其竞争力的一个原因。

　　该指数显示，它在启用和吸引人才的能力方面超过了所有国家。这里的工作人员在全球知识技能方面也占据全球榜首，例如在需要创造力和解决问题的专业，管理或领导角色方面。但它在人才保留方面比其他国家更差，并且有空间改善人才的可持续性和生活方式因素。

　　该指数的学术主任L. Felipe Monteiro表示，虽然新加坡继续在人才竞争力方面处于领先地位，但其相对无法留住人才 - 在全球排名第26位 - 意味着它在瑞士以下，在所有类别中都表现出色。

　　就业机构任仕达新加坡表示，这里的公司应该开始为员工提供接触全球机会的机会，并在制定和改善工作场所政策方面更加进步，以适应和吸引人才，例如灵活的工作安排。

　　“新加坡在亚太地区绝对是一个具有吸引力的地理位置，适用于信息通信，银行和金融服务，生命科学以及制造等关键行业的人才，”其客户解决方案战略客户总监Clarence Quek表示，他指出许多事实全球企业和初创企业已经选择新加坡作为其全球办事处。

　　“人才被吸引到新加坡，因为他们可以获得资源和机会，以便在如此有利的条件下加深他们的能力，”Quek先生说。

　　哈德逊新加坡区域主管阿莱娜萨拉霍娃表示，共和国的特点使其成为许多外国人才的明智选择，尽管周边国家的雇主提供更好的报价或搬迁方案，但许多外国人才选择新加坡作为工作场所。

　　然而，收紧工作签证规定可能会扼杀新加坡作为技术和金融服务中心的潜在增长，这取决于能否迅速雇用具有本地不易发现的特定技能的顶尖人才，她说。

　　去年，当局加强了对外国人的雇佣规定，让当地人更有机会接受更高薪的工作。

　　距离2019年新加坡S-AEIS考试只有一个多月的时间了，在最后一轮的复习阶段，我们一定要做好备考准备。想了解AEIS考试复习计划、AEIS报名官网以及报名AEIS等信息的家长和同学欢迎大家在线咨询哈!